Frontend Developer (React) в команду Booking Engine (Middle+/Senior)

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: TravelLine
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Йошкар-Ола
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях — это к нам.

Сейчас мы ищем Frontend Developer (Middle+/Senior) в продуктовую команду Booking Engine. Команда создает и улучшает наш флагманский продукт модуль бронирования TL: Booking Engine. Модуль позволяет гостю выбрать категорию номера, даты проживания, сделать и оплатить бронирование прямо на сайте отеля.

Ты будешь работать над ведущим проектом компании, у которого 1,5 млн пользователей в сутки. Сейчас одна из ключевых задач команды — переписать frontend с AngularJS на React. У тебя будет возможность принять участие в разработке большого проекта на его ранней стадии.

Чем предстоит заниматься?

  • миграцией/переписыванием legacy AngularJS кодовой базы на новую React платформу

  • развитием и поддержкой архитектуры нового проекта

  • развитием и поддержкой UI Kit

Для нас важны:

  • умение эффективно разрабатывать простой и понятный код, неумение писать спагетти код

  • знание принципов SOLID и следование им

  • хорошее знание TypeScript, понимание системы типов

  • знание JavaScript и объектной модели/API браузера

  • опыт написания кроссбраузерного кода

  • опыт в написании тестов и понимание их необходимости

  • опыт коммерческой разработки на React от 3-х лет

Будет плюсом:

  • опыт работы с AngularJS (необходимо читать код для переноса его логики в React)

Наш стек: React 18, TypeScript, SCSS

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

  • Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.

Забота о команде

  • Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.

  • Рабочий инструмент — мощный ноут.

  • ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.

  • Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.

  • Подарки на праздники и важные даты.

График — Remote-friendly

  • Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.

Стабильность

  • Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

Прозрачность

  • Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и задач по итогам твоих достижений и реалий рынка.

Команда

  • Всего в TravelLine уже больше 600 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

Мы постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть, что рассказать. Будем рады познакомиться!