Директор - эксперт

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и проведение обучения для разного уровня персонала (администрация, линейный персонал)
• Разработка и согласование графиков, планов обучения
• Проведение аттестации персонала разного уровня
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Ведение отчётности по обученности сотрудников
• Участие в открытии магазинов
• 40% офисной работы- 60% выезды на объекты

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы менеджером по обучению или директором магазина (желательно продукты питания, приветствуются торговые сети) от 1 года
• Знание и владение методологией ведения полевого обучения, если нет — научим!
• Знание MS Office (Exсel, Power Point)
• Опыт внедрения инструментов повышения вовлеченности в обучение
• Опыт работы с кадровым резервом, адаптацией, системой наставничества
• Мобильность, готовность к разъездному характеру работы (3 раза в неделю выезды на магазины)

УСЛОВИЯ:

• Работа в Федеральной Компании
• Оформление трудовых отношений и социальных гарантий в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Новогодние подарки детям