Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Приводснаб
Уровень зарплаты:
от 70000 до 300000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 178
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы производственная компания, которая занимается производством и импортом пневматического оборудования. Мы уверенно занимаем лидирующие позиции на рынке пневматического оборудования более 10 лет. В связи с расширением производства и ростом объёма продаж, открываем конкурс на замещение вакансии — Менеджер по продажам. Нам требуется профессионал, с высокой степенью ответственности и самостоятельности в принятии решений. Мы рассчитываем увидеть человека с наличием организаторских способностей, аналитическим складом ума и умением планировать деятельность в условиях многозадачности. Наличие технического либо инженерно-технического образование будет Вашим большим преимуществом. Так же мы абсолютно уверенны в том, что менеджер по продажам должен быть очень «жадным до денег». Нам будет удивительно увидеть «продажника», который не хочет заработать все деньги мира для себя и для компании. Мы будем очень грустить, если Вы в нашей компании будете зарабатывать 70 000 — 80 000 рублей в месяц после 2−3 месяцев работы. В современных реалиях на такие деньги жить очень не просто. Наши успешные менеджеры зарабатывают не менее 250 000 в месяц. Первоначальную клиентскую базу и обучение предоставляем.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой и ее развитие.
  • Полный цикл ведения заявок от первого Здравствуйте до закрытия и «допродажи».
  • Изучение ассортимента и технических характеристик продукции, согласно плана обучения.
  • Отчетность.

Требования:

  • Желательно техническое образование.
  • Знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать с электронными каталогами.
  • Желание и способность к обучению и самообучению.

Условия:

  • Заработная плата двухкомпонентная: фиксированный оклад (50 000руб.)+ % от продаж. Средний доход специалиста от 200 000руб, доход успешного менеджера от 200 000руб.
  • Предоставление наработанной базы клиентов.
  • При выполнении плана ежемесячные и квартальные премии.
  • Предоставления обучения.
  • Нормированный рабочий день с 8.30 до 17.30.
  • Возможность карьерного роста.