Усть-Каменский карьер является одним из ведущих производителей щебня в регионе. Карьер расположен в поселке Горный, Тогучинского района, Новосибирской области. На предприятии добывается и производится щебень породы «альбитофир».Современное оборудование и технологии гарантируют продукцию высокого качества, соответствующую всем требованиям и стандартам. Поставки щебня с нашего карьера позволяют обеспечить надежное и долговечное строительство различных объектов. Усть-Каменский карьер играет важную роль в обеспечении строительной отрасли качественным материалом, способствуя развитию инфраструктуры и экономики региона.
Обязанности:
- Руководить в соответствии с законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью карьера, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества карьера, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы карьера, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствия стандартам.
- Соблюдать требования нормативных правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте (карьере).
- Принимать меры по обеспечению карьера квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечивать надлежащую эксплуатацию, реконструкцию, техническое перевооружение карьера, следить за монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических устройств, применяемых в карьере.
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей.
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Компании;
- Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления в области промышленной безопасности, экологические и пожарные требования при проведении открытых горных работ;
- Профиль, специализацию и особенности структуры Компании;
- Производственные мощности и кадровые ресурсы Компании;
- Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли;
- Технологию производства продукции;
- Рыночные методы хозяйствования и управления карьером;
- Порядок заключения и исполнения договоров;
- Управление экономикой и финансами карьера, организацию производства и труда;
- Трудовое законодательство;
- Правила и нормы охраны труда и др.
- Оплата бензина, транспорт до работы, подарки детям на праздники, оплата мобильной связи, Компенсация проезда с работы
- Способ оформления: Трудовой договор
-
Оформление и социальные льготы согласно ТК РФ;
-
Ежегодное прохождение медицинской комиссии за счет предприятия;
-
Возможность прохождения программ профессиональной подготовки за счет организации;
-
Продолжительность исп. срока: 6 месяцев;
