Заместитель руководителя отдела персонала

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Компания ARVAD GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Ленина 88
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Арвад групп — является одним из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже сантехники, сантехнического оборудования, инженерной сантехники, мебели и аксессуаров для ванных комнат. Брэнды компании представлены более чем в 60 регионах РФ, а также странах таможенного союза.

Компании 24 года и за это время она прошла очень интересный путь своего развития от торгового дома до группы компаний, в которую входят торговая компания, производственная компания и еще несколько видов бизнеса которые будут запущены согласно стратегии компании до конца 2027 года! Компания активно развивается, появляются новые роли, должности, трудовые функции. Задачи сложные, но очень интересные для того, кто хочет развиваться в этой сфере.

Какой заместитель нужен?

  • Есть крутые результаты на предыдущих местах работы по формированию команд (подбор, сохранение лучших);
  • Есть экспертные знания и опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы;
  • Управленческий опыт будет преимуществом;
  • Коммуникабельный — умеет находить подход к людям с разным профессиональным и жизненным опытом, использует в работе техники продаж, умеет мотивировать и аргументировать предлагаемые идеи, «вкусно» рассказать о компании и вакансии, своих идеях!
  • Интересующийся — если что-то не знает — изучит, попросит о помощи! Имеет постоянную потребность в обучении!
  • Держит руку на пульсе — изучает конкурентов и новые HR инструменты, проводит бенчмаркинг!
  • С большим желанием развиваться вырасти в руководителя отдела!

Что надо делать?

  • Планирование, организация, контроль процесса подбора персонала, самостоятельное привлечение целевых кандидатов в компанию. Важно качество подбора и оптимальная скорость. Мы нацелены на долгосрочные трудовые отношения!
  • Планирование, организация, контроль процесса адаптации персонала, самостоятельная адаптация новых сотрудников!
  • Организация и проведение мероприятий в направлении забота о сотрудниках!
  • Работа над развитием hard и soft skills сотрудников, проведение плановых и внеплановых review;
  • Формирование отчетности по воронке, анализ других показателей эффективности своей работы и сотрудников отдела по работе с персоналом.

Условия работы

  • Зарплату предлагаю обсудить при встрече, зарплата достойная
  • Возможность реализаций новых идей, технологий и автоматизаций — мы стараемся идти в ногу со временем!
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, офис в центре города с бесплатной парковкой (ул. Ленина, 88 ТЦ Облака). Гибридный формат работы не предлагаем, но всегда можно решить личные дела в рабочее время!
  • Быстрая адаптация и ввод в должность с профессиональными с опытным наставником;
  • Действует программа благополучия сотрудников и расширенный социальный пакет;
  • Насыщенная корпоративная жизнь ориентированная на ценности компании;
  • Возможность обучаться, развиваться в крупной компании и получать опыт;
  • Еще много разных приятностей от компании!!!