от 45000 RUR
Озерск (Челябинская область)
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация участия работников в конференциях, форумах, семинарах
- Проведение культурно-массовых мероприятий и санаторно-курортного лечения для работников
- Организация стажировки работников
- Организация и контроль профессионального обучения: на базе подразделений, на базе сторонних учебных центров
- Организация повышения квалификации работников по направлениям: охрана труда, энергоменеджмент, пожарно-технический минимум, ГО и ЧС и др.
- Организация профессиональной подготовки рабочих (групповое обучение) и их аттестации, с целью получения ими допуска к обслуживанию ОПО или получения второй (смежной) профессии
- Участие в заседаниях аттестационных и квалификационных комиссиях
- Организации отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв Филиала
- Оформление для прохождения практики
- Наградная политика
- Ежегодная оценка рабочих
- Уверенное пользование приложениями MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), SAP HCM, ЕОСДО, других отраслевых систем, необходимых для качественного ведения функции Управление персоналом, специализированные программы (НР SM, SharePoint)
- Работа в высокотехнологичной организации
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, современные рабочие
места - Обучение и развитие на рабочем месте: собственная онлайн платформа с
программами профессионального и личностного роста, участие в
конференциях, тренингах и конкурсах; поддержка карьерного развития
сотрудника - Социальные программы: ДМС, страхование от несчастных случаев,
финансовая помощь в особых жизненных ситуациях - Корпоративная жизнь, спортивная активность и отраслевые соревнования,
мероприятия для сотрудников и их семей, волонтерское движение - Годовая премия
