Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства (л/д сотрудников; увольнение/прием; составление графиков отпусков; отчетность и т.д.).
• Формирование штатного расписания, ведение трудовых книжек, выдача справок с места работы.
• Активный подбор персонала (в т.ч. «холодные» звонки), размещение вакансий, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

• Знание 1С: Зарплата и Кадры

Мы предлагаем Вам:

• Преимущества работы в стабильной динамично-развивающейся компании;
• Возможность карьерного и личностного роста;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8.00 до 16.30
• Доставка служебным транспортом