Компании CALEO, производитель комплексных систем внутреннего и внешнего обогрева, требуется руководитель отдела продаж.
В 2006 году мы создали рынок пленочного теплого пола в России, разработали первый в мире комплект для самостоятельной установки инфракрасной системы обогрева.
Мы быстро растем, клиентов становится больше. За 18 лет мы достигли больших результатов:
-
Каждый год растет количество партнёров бренда, мы представлены во всех регионах России от Калининграда до Владивостока
-
Мы входим в ТОП-3 известных российских производителей теплого пола
-
Наш бренд занимает лидирующие позиции на 6-ти основных маркетплейсах
-
Мы регулярно расширяем свой ассортимент
Поэтому нам нужен новый сотрудник.
В ваши задачи будут входить:
— Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга);
— Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж;
— Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов;
— Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период;
— Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж;
— Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;
— Автоматизация и регламентация бизнес-процессов;
— Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров;
— Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта;
— Выстраивание и развитие взаимовыгодного сотрудничества с потенциальными клиентами;
— Погружение в бизнес клиента, выявление потребностей и формирование долгосрочных отношений;
— Изучение конкурентов и состояния рынка;
— Выявление стратегии продаж для выполнения плановых показателей;
— Обеспечение выполнения финансового плана по развитию бизнеса;
— Создание и внедрение инструментов для привлечения новых клиентов.
— Ежедневный контроль продаж;
— Отчетность.
От Вас потребуется:
- Обязательный и успешный опыт работы в должности коммерческого директора;
— Знание всех каналов продаж, опыт работы с ними;
— Сильный охотничий дух с отличными связями на местном рынке;
— Наличие глубоких профессиональных компетенций в области продаж;
— Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них;
— Опыт создания эффективных структур продаж;
— Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива;
— Превосходные коммуникативные навыки, навык проведения переговоров, встреч;
— Аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.
Условия:
- Удаленный формат работы;
— Стабильные выплаты заработной платы без задержек;
— Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
— График 5/2, с 9−00 до 18−00 (выходные сб-вс);
— Адаптация и обучение;
— Сплоченный коллектив, который растет и развивается;
— Рассматриваем любой вариант сотрудничества: самозанятость, ИП, ТК.
