з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Приглашаем на работу Ведущего менеджера по персоналу (смешанный функционал КДП + подбор персонала)
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (10−15 вакансий в месяц);
- совместно с директором по персоналу выстраивание блоков HR: подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура;
- планирование подбора персонала;
- разработка профиля должности;
- формирование стратегии подбора персонала;
- размещение вакансий на поисковых сайтах;
-
взаимодействие с руководителями смежных отделов по вопросам подбора и оформления кандидатов;
-
еженедельная подготовка отчетов по подбору персонала
Требования:
- Высшее образование обязательно.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
- Знание ТК РФ
- Методов, ресурсов подбора персонала и пр.
- ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1 С и др.)
- Высокая скорость работы на ПК;
-
Исполнительность, ответственность, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность
-
Активная жизненная позиция.
Условия:
- Работа в офисе (юго-запад Москвы)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет по ТК
- Полностью белая заработная плата (два раза в месяц без задержек)
- График работы 5/2 с 8 до 17.00 или с 9 до 18.00
- Возможно предоставление полиса ДМС
- После 1 года работы в компании — компенсация оплаты по больничному листу до 100%.
