Главный специалист-химик (переработка ПВХ)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кстово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные требования к кандидату:

  • высшее образование (техническое, химическое);
  • опыт работы от 1-го года техническим специалистом на производстве по переработке ПВХ или др. полимеров;
  • уверенный пользователь ПК (MS-Office);
  • готовность к командировкам;
  • готовность к релокации.

Кандидат должен знать:

  • полимерную химию, основы органической химии и технологию производства ПВХ;
  • технические требования, предъявляемые к готовой продукции;
  • закономерности переработки ПВХ, проблемы в переработке ПВХ и пути их решения, особенности оборудования для переработки ПВХ;
  • контроль качества смолы ПВХ и конечных продуктов;
  • области применения и базовые рецептуры ПВХ.

Должностные обязанности:

  • Проведение исследовательской работы (разработка новых продуктов и улучшение потребительских свойств имеющихся продуктов, адаптация имеющихся у клиента рецептур и оборудования под продукцию Компании, оптимизация технологического цикла и рецептур, выявление источника сложностей при переработке ПВХ у клиентов).
  • Проведение исследований качества образцов ПВХ и драй-блендов на их основе, а так же образцов ПВХ изделий.
  • Составление отчетов по результатам проведенных исследований, анализ полученных результатов, представление выводов и рекомендаций.
  • Разработка рабочих инструкций по эксплуатации лабораторного оборудования по переработке ПВХ и его техническое обслуживание.
  • Разработка методик проведения анализа по каждому виду исследований.

Условия:

  • Работа на крупнейшем в России производстве поливинилхлорида и каустической соды.
  • Место работы — г. Кстово, Промзона.
  • Корпоративный транспорт из городов: Кстово, Дзержинск, Нижний Новгород.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Компенсация затрат на спорт и фитнес.
  • Обучение и участие в конференциях за счет компании.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Добровольное медицинское страхование, cтрахование жизни.
  • Отдых для сотрудников и членов семей в санаториях.
  • Летний детский отдых.
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов.