Менеджер по персоналу - HR менеджер

Мы занимаемся производством и продажей рыболовных товаров. Цель нашей компании: помогать людям получать удовольствие от отдыха. Наши основные клиенты — это оптовые и розничные магазины по всей стране, от Калининграда до Владивостока. Также работаем со странам СНГ и хотим выйти на рынок Евросоюза. Сейчас в компании более 100 сотрудников.

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Менеджера по персоналу- HR менеджера.

Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании расширяться и быть лидером на рынке.

В Ваши задачи будет входить:

• Нанимать и вводить в должность сотрудников, каждый из которых усиливает деятельность всей команды
• Организовать внешний кадровый резерв
• Помогать руководителю во внедрении инструментов управления, контролировать и поддерживать их в актуальном состоянии
• Разрабатывать программы базового обучения персонала
• Разрабатывать мотивационные программы для сотрудников
• Описывать бизнес-процессы, создавать регламенты и инструкции совместно с руководителями и сотрудниками
• Вести должностные папки сотрудников, наполнять их инструкциями и регламентами
• Проверять знание и понимание сотрудниками инструкций, регламентов
• Развивать корпоративную культуру, организовывать корпоративные мероприятия

Вы — наш человек, если Вы:

• Имеете опыт самостоятельного найма сотрудников
• Уверенно владеете ПК и оргтехникой, знаете Excel, Word, PowerPoint, 1С: ЗУП
• Желательно имеете высшее образование: психология, менеджмент
• Любите системность в работе и бизнес-процессах
• Умеете хорошо доносить свои мысли и грамотно, структурно писать
• Наблюдательны и скептичны по отношению к рабочим процессам, способны находить «узкие места» в процессах и цикле работы
• Уверенны в себе и проницательны, способны разглядеть личностные качества и настоящие мотивы собеседника
• Готовы к интенсивному обучению, большому объему задач, профессиональному и материальному росту

Что мы предлагаем:

• Обучение за счёт работодателя.
• Удобный личный кабинет
• Официальное оформление,
• Карьерный рост.
• Дружный коллектив
• Удобный отпуск 28 календарных дней с возможностью разбивки.
• Премии по итогам работы компании
• Заработная плата обсуждаемая.