Технический директор

обеспечить реализацию технической стратегии развития компании (есть четкая модель развития организации в 2024-м году, известны основные стратегические задачи на ближайшие 3−5 лет);

выстроить систему управления надежностью оборудования, оперативными

ремонтами оборудования, уменьшить незапланированные простои оборудования

(планирование ремонтов на основе анализа простоев, наличие ЗИП (в т.ч. обеспечение страхового запаса ЗИП), уменьшение скорости реакции на простои, контроль грамотной эксплуатации оборудования работниками производства, обеспечение хранения, учета, правильного списания запчастей).Виды и количество оборудования — 20 ед. рабочих центров токарной и фрезерной группы — трансферы, сварочные автоматы, линии резки + планы по приобретению дополнительного оборудования и смена парка);

разработать и внедрить мероприятия по улучшению культуры проведения ремонтных работ;

обеспечить систему обслуживания внешних и внутренних инженерных систем (по всем направлениям есть подрядчики, необходимо обеспечить заключение договоров, контроль проведения работ);

обеспечить актуализацию (при необходимости) и выполнение бюджетных статей в зоне ответственности технической службы;

обеспечить снижение расходов, связанных с закупкой запасных частей, материалов, а также затрат на энергоресурсы;

обеспечить внедрение мероприятий по автоматизации процессов в области ТОиР;

повысить эффективность деятельности организации в области управления персоналом технической службы (улучшение культуры, повышение ответственности работников, повышение компетентности работников технической службы, подготовка и регулярная оценка ключевых показателей эффективности работников, повышение исполнительской дисциплины, формирование КОМАНДЫ). Состав технической службы на сегодняшний день — ремонтная служба (руководитель ремонтной службы, слесари, инженеры-электроники, наладчики КИП), направление ТОиР (заместитель технического директора по ТОиР, инженер по надежности, инженер по планированию ремонтов).

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в производственных компаниях, с развитой культурой эксплуатации оборудования и проведения ремонтов;

Опыт внедрения системы управления надежностью в производственных компаниях;

Опыт реализации инвестиционных технических проектов: запуск новой производственной линии, ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;

Проактивный подход к работе, ориентация на результат;

Способность работать в формате многозадачности;

Опыт разработки и внедрения эффективных стратегий развития компании;

УСЛОВИЯ:

Работа в крупной быстроразвивающейся компании

Амбициозные задачи, возможность существенно увеличивать свой доход за счет реализации технических проектов

Гибкая система премирования (квартальные, полугодовые, годовые бонусы, бонусы за реализацию проектов)

Возможности для профессиональной реализации

Перспективы карьерного развития (как в области управления техническими проектами в Группе компаний, так и в области управления организацией)

Рабочий день 8−17, сб, вс — вых.

Трудоустройство согласно ТК РФ

Релокационный пакет для переезда в г. Киржач Владимирской области (предоставляется комфортабельное жилье)