Павловский тракт 86
— Разрабатывать план действий на разных уровнях (как будет расти сеть магазинов, как будет развиваться структура он-лайн продаж, как будет расширяться ассортимент,…) Анализировать рынок, конкурентов, маркетинг и т. д …
— Контролировать исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам.
— Анализировать работу компании (слабые и сильные места, контролировать расходы и доходы), оперативно реагировать на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации.
— Отвечать за финансовые показатели предприятия с целью принятия управленческих решений. Контролировать соблюдение бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям.
— Контролировать направления: маркетинг и продажи, закупку, логистику,
— Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж.
— Контролировать эффективность использования ресурсов.
— Управлять продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы).
— Разрабатывать и реализовывать ценовую и маркетинговую политику.
Требования:
— Успешный опыт управленца — не менее 5 лет. Нужно будет не просто управлять одной командой, а координировать сразу несколько направлений и отделов. Иметь базовые знания касательно управления кадрами предприятия.
— Опыт в направлении розничных продаж, а так же он-лайн продаж (интернет магазин и Маркетплейсы).
— Умение выделять основные показатели и составлять KPI. Ставить задачи для нескольких отделов и компании в целом.
— Умение влиять на других, объяснять сотрудникам, зачем менять какие-то процессы и почему это принесет прибыль.
— Умение оптимизировать процессы, находить способы сэкономить без потери качества сервиса и продукта.
— Умение искать и анализировать каналы сбыта, чтобы корректировать стратегию компании (кто еще может стать новыми клиентами, а от каких направлений дешевле отказаться, чем развивать).
— Быть хорошим переговорщиком. Нужно будет много общаться с людьми — и сотрудниками, и клиентами.
— Знать тонкости составления бюджета.
— Быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов.
— Уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами.
Условия:-
график работы: 5/2, с 9−00 до 18−00.
— оклад, выплата 2 раза в месяц.
— корпоративные скидки
— официальное оформление по ТК РФ
— бонусы и премии - особые условия: 3 месяца испытательный срок, 6 месяцев адаптационный период.
