Студия натяжных потолков «Седьмое небо» в связи с расширением приглашает в свою команду «Руководителя отдела продаж».
На протяжении 15 лет мы производим и продаем замечательный продукт — натяжные потолки, которые позволяют преобразить интерьерное пространство, создают настроение и уют в доме.
Мы состоим в Национальной Ассоциации потолочников России. Являемся добросовестным участником отрасли натяжных потолков, имеем положительную деловую репутацию, поэтому в нашем штате работают высококвалифицированные сотрудники, которые имеют необходимые знания и большой опыт в сфере работ с натяжными потолками.
Мы ценим доверие клиентов и дорожим своей репутацией, поэтому всегда стараемся выполнять работу качественно и оперативно.
Нас выбирают: Загородный клуб-отель Les Art Resort, ЧНЦ «Клиника Маршака», CM- Клиника, Уральская Горная Компания, Строительно-инвестиционная Группа Компаний «Остов», радиоведущая Алла Довлатова, певица Леся Ярославская.
Мы с уважением относимся к каждому клиенту, поэтому они возвращаются к нам и рекомендуют своим соседям.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы уверенно растем, и на 2024 год мы поставили цель — вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании и успешно приближаемся к ней.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен сильный и ответственный профессионал в лице «Руководителя отдела продаж»
Вам точно к нам, если Вы:
- лидер,
- обладаете высокими управленческими и коммуникативными навыками,
- у Вас есть успешный багаж опыта и знаний в продажах и в управлении продажами,
- быстро адаптируетесь в меняющихся условиях,
- у Вас аналитический склад ума и высокая степень ответственности.
Что предстоит делать:
- Собрать команду сильных менеджеров;
- Организовывать работу в отделе продаж;
- Изучить продукт и уметь его продавать;
- Проводить переговоры и встречи с ключевыми клиентами в соответствии с регламентами;
- Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж;
- Мотивировать и развивать команду;
- Выполнять финансовый план продаж;
- Утверждать планы подчиненных, контролировать их выполнение;
- Составлять Индивидуальный План Развития (ИПР) с подчиненными;
- Участвовать в найме персонала (проведение финальных собеседований);
- Участвовать в адаптации и обучении сотрудников, в оценке персонала;
- Следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела;
- Проводить координации в отделе (собрания общие; 1 на 1);
- Добиваться выполнения планов и нормативов,
- Формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными,
- Контролировать дебиторскую задолженность,
- Проводить расследования, если статистики сотрудников улучшаются или ухудшаются, находить «почему» и устранять/укреплять на системном уровне (регламенты, направляющие формы, видео-обучения, чек-листы).
Опыт и знания, которые мы ждем от вас:
- Опыт работы в должности Руководителя отдела продаж, ранее успешный опыт личных продаж,
- Опыт работы в CRM, настройка воронки продаж, понимание узких мест,
- Умение организовать работу отдела (в подчинении не менее 5−6 -ти человек); опыт в построении или реорганизации отдела продаж,
- Профессиональные компетенции: знание современных техник продаж, большой опыт проведения переговоров, сильные навыки продаж.
- Готовность к стажировке, во время которой ИО РОПа осуществляет личные продажи и доказывает свою профпригодность как продажник.
Что мы предлагаем:
- Мы предлагаем достойные условия оплаты труда: на 1 месяц стажировки: фиксированный оклад + процент от продаж, далее оклад + KPI (выполнение планов),
- Адекватный руководящий состав компании,
- Высокая степень автоматизации процессов. Не надо тратить время на кучу отчетов и считать на калькуляторе,
- Классный коллектив (средний опыт работы в компании 3−5 лет),
- Продажа продукта с постоянным высоким спросом на рынке,
- Постоянно расширяемый ассортимент товаров и услуг компании,
- Используем новейшие технологии в области продаж.
Если вы внимательно и до конца прочитали наше объявление, то скорее откликайтесь. Будем рады, если поделитесь с нами удачными кейсами с предыдущих мест работы.
