Flutter-разработчик

Привет! Мы — Creonit.

Разрабатываем цифровые сервисы. Специализируемся на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.

Сейчас мы ищем в команду Flutter-разработчика.

Твои задачи:

• Разрабатывать приложения на Flutter с нуля;
• Закладывать грамотную архитектуру приложения;
• Отлаживать возникающие в процессе эксплуатации баги;
• Проводить мониторинг работы приложения в боевой среде;
• Декомпозировать задачи и давать временную оценку на реализацию.

Нам важно, чтобы разработчики постоянно росли, работали с интересными задачами, получали опыт, поэтому у нас существует ротация между проектами, а также проекты, которые мы делаем с нуля.

О стеке технологий:

• Flutter\Dart
• Riverpod
• UI — Flutter_hooks
• DTO — Freezed
• Хранение данных: SharedPreferences, Drift
• Инъекция зависимостей — get_it
• Работа с сетью через Retrofit + dio (по необходимости)
• Процесс: используем Git Flow
• CI\CD — GitLab

Требования:

• Отличное знание Dart и Flutter;
• Постоянное пребывание на территории РФ;
• Опыт в разработке приложений с применением Riverpod (codegen);
• Опыт публикации приложения в Google Play и App Store и опыт настройки консоли;
• Понимание принципов CI\CD и работы с сертификатами Apple;
• Понимание null-safety;
• Базовое понимание разделов Computer Science;
• Опыт работы с Bloc;
• Умение отлаживать асинхронный код;
• Желание профессионально прокачиваться;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Отсутствие панического страха перед новыми технологиями.

Плюсом будет:

• Знание и умение применять в работе паттерны ООП, SOLID, Clean Code;
• Опыт разработки Unit, Widget и интеграционных тестов;
• Опыт разработки по методологии DDD, TDD;
• Опыт работы с Яндекс Картами;
• Умение составлять техническую документацию.

Как мы живем:

• Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая заработная плата.
• Формат работы. Можно выбрать любой наиболее комфортный для тебя вариант: удаленная работа или гибрид.
• Команда. Нас 40+ человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты».
• Офис. У нас уютный офис по адресу: ул. Верхнеозерная, дом 24. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем: чилим в организованной лаундж-зоне, устраиваем вечерние посиделки с настолками и просто общаемся.
• Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах.
• Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами.
• Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем все процессы. Они позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.
• Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатить курсы, участие в конференциях, etc.
• Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать ее о своей работе от руководителя и сотрудников, чтобы знать, в чём ты силён, а что можно подтянуть.

О приятном:

• Развлечения. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :)
• Еженедельные созвоны (Random Coffee). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы, общаемся с коллегами и узнаем их с новой стороны. Мы заботимся о дружественной атмосфере в коллективе, поэтому постоянно придумываем новые активности на звонок, чтобы еще больше сплотить команду и помочь сотрудникам раскрыться.
• Клубы отделов. Каждый месяц сотрудники отдела собираются, чтобы поделиться опытом, получить новые знания и обсудить актуальные для них темы. Наши клубы дают сотрудникам возможность развиваться и расти вместе с командой.
• Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий.

Хочешь к нам? Оставляй отклик! Обязательно напиши сопроводительное письмо, где рассказываешь, почему хочешь работать в нашей компании.