Руководитель группы развития клиентов (Малый и средний бизнес)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малый проспект Васильевского острова 54к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя группы развития клиентов малого и среднего бизнеса, благодаря которому команда максимально укрепит позиции МТС на региональном рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять подразделением и помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
  • выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;
  • выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
  • изучать рынок и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт работы в телеком обязательно;
  • опыт личных активных продаж B2B;
  • знание технологий продаж корпоративным клиентам;
  • навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
  • опыт управления командой — наставничество, мотивация;
  • понимание своей роли и степени ответственности;

  • умение выстраивать отношения внутри команды и принимать жесткие решения, если это необходимо;

  • способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;

  • структурное мышление.

Что мы предлагаем:

  • оклад 150 000 руб. + ежеквартальная премия по итогам выполнения KPI;
  • корпоративную сотовую связь;
  • медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
  • отпуск 31 календарный день — это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Управление персоналом # Работа в команде # Развитие продаж # Обучение и развитие # Группа продаж # Управление продажами # Управление персоналом # Управление командой