з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Увеличение прибыли и сосредоточение внимания на развитии бизнеса в соответствии с целями, установленными на следующие 24−36 месяцев, при обеспечении требуемой операционной рентабельности.
- Выполнение плана развития страны; воспитание культуры, необходимой для достижения целей, установленных в плане.
- Разработка новых и повышение эффективности текущих процессов внутри компании. — Координация развития ИТ-систем, включая инфраструктуру и технологии.
- Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии бизнеса.
- Проведение частых периодических маркетинговых исследований и представление отчетности руководству группы.
- Координация и работа с региональными/групповыми функциональными руководителями для достижения поставленных целей и стандартов для страны; принятие окончательной ответственности за все функции внутри страны (например, продажи, ИТ, разработка, маркетинг, операции, финансы и управление персоналом/командой).
- Подготовка стратегического бизнес-плана вместе с бюджетом на ближайшие несколько лет в соответствии с прогнозом роста
- Принятие надлежащих мер для получения всех необходимых лицензий на деятельность по предоставлению займов на требуемом рынке.
- Выявление инноваций, которые улучшают эффективность бизнеса.
- Представление интересов компании на переговорах и при развитии отношений с третьими лицами и ключевыми партнерами по бизнесу, включая соответствующие регулирующие органы страны.
- Подбор, развитие и управление динамичной командой, способной внедрять лучшие мировые практики и работать в соответствии с ними, а также способствовать росту бизнеса.
- Высшее образование
- Опыт построения и управления компаниями или большими департаментами;
- Опыт работы в финансовой сфере (МФО, МКК, Банки, Страховые компании) будет преимуществом;
- Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
- Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сводные таблицы;
- Желательно знание SQL;
- Владение английским языком от B2.
Условия:
- Готовность к релокации в Индию, г. Гургаон.
- Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (Фикс. оклад + KPI).
- Релокационный пакет с компенсацией: авиаперелетов, аренды жилья в хорошем ЖК, проезда, моб. связи, мед.страховки.
- Корпоративный рабочий ноутбук.
