Экономист

ОБЯЗАННОСТИ:

• формирование бюджета доходов и расходов по прочим видам деятельности, в части планирования затрат на оплату труда, единого социального налога, материальных затрат, топлива, электроэнергии, прочих материальных затрат, амортизации и прочих расходов;
• формирование отчетов по прочим видам деятельности;
• анализ поступления выручки от прочих видов деятельности;
• формирование отчетов прочих доходов и расходов;
• контроль за своевременным отражением расходов и выплатой по исполнительным документам, внесение данных в программу ЕБД СТРАХОВАНИЕ;
• расчет индексации ежемесячных выплат в счет возмещения вреда в связи с потерей кормильца;
• формирование справок по результатам работы предприятия для расчета премии;
• взаимодействие с МОЦОР, согласно Регламента взаимодействия Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» — филиала ОАО «РЖД» и Дирекции тяги — филиала ОАО «РЖД» по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования бухгалтерской и налоговой отчетности;
• контроль наличие кредиторской и дебиторской задолженности с целью ее исключения;
• ведение договорной работы: внесение подписанного договора в ЕК АСУФР, извещение контрагента о необходимости пролонгации доходного договора, внесение изменений по пролонгируемому договору в автоматизированную систему ЕК АСУФР;
• участие в планировании работы (бюджета) предприятия по объемным показателям (по установленной форме), планирование объемов работ и формирование корректировок;

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы экономистом от 1 года;
• высшее профильное образование (экономика, бухучет);

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата, ежемесячные премии, единовременное вознаграждение за преданность компании, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• отпуск 31 календарный день;
• график работы: 5/2, 8:0 до 17:00;
• место работы: Москва Троицкий административный округ рп. Киевский (Наро-Фоминск);
• заработная плата 70 000 руб. на руки;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• обучение за счет компании (иногородним предоставляется проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• предоставление спецодежды;
• возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.