Аналитик-консультант (1С:ERP)

Мы, действующая IT-компания, 1С Франчайзи, открываем двери и проводим набор сотрудников в команду внедрения. Занимаемся проектами внедрения и последующего сопровождения клиентов на 1С: ERP. Нам нужен талантливый сотрудник с инициативной проактивной позицией в работе, который болеет этой сферой также как и мы, умеет работать в команде, приносит пользу и уважает своих коллег по цеху

Обязанности:

• Выявление потребностей Заказчиков в автоматизации на базе продуктов семейства 1С, периодические выезды с руководителем на объекты Заказчика (ориентировочно 1−2 раза в месяц) для более продуктивного ведения проектной деятельности и поддержания личного контакта;
• Выявление, фиксация и по возможности адаптация функциональных разрывов в учетных контурах Заказчика;
• Проведение интервью удаленно (на месте) с представителями Заказчика для выявления информации о текущей и желаемой конечной редакциях исполнения проекта внедрения (ERP, KA);
• Формализация требований к функционалу в собственной учетной системе, трекинг по задачам;
• Разработка и согласование Технических заданий, инструкций, функциональных моделей, проектной документации;
• Принятие участия в оценке трудоемкости реализуемых задач;
• Поддержка пользователей (консультирование и обучение пользователей, анализ данных и поиск ошибок в отражении хозяйственных операций, при необходимости передача задачи руководителю проекта / разработчикам в работу).
• Выстраивайте регламентированного / управленческого / производственного учетных контуров на проектах внедрения ERP, также бюджетирования (9 проектов);
• Опыт работы с ГОЗ;
• Участие в управлении бюджетом проекта;
• Отрисовка план-графика проекта, доведение задач до исполнителей, контроль исполнения, организаация тестирования создаваемых модификаций информационных систем;
• Отслеживание рисков, планирование мер реагирования на риски;
• Презентация и защита результатов проекта у Заказчика;
• Подготовка предложений по развитию систем Заказчика;
• Ведение проектной документации, формирование отчетности по проекту;
• Разбор сложных методологических задач.

Требования:

• Отличное знание регламентированного учета;

• Легкость в общении, для некоторых проектов готовность обучать коллег;

• Опыт успешных внедрений на предприятиях Заказчика от 3х лет;

• Знание и опыт владения конфигурациями семейства 1С;
• Наличие следующих сертификатов обязательно:
  • 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С: ERP 2;
  • 1С:Специалист-Консультант по внедрению систем управленческого учета в программе «1С:ERP 2;
  • 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем «Управление производством и организация ремонтов» в программе «1С:ERP 2;
  • 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в «1С:ERP 2.
• Проактивная позиция в работе, самостоятельность, свойство брать ответственность и дожимать задачи до результата;
• Грамотность (в письме, речи);
• Опрятный внешний вид.

Преимуществами станут:

• Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и с клиентами;
• Стремление созидать и делать лучший продукт;

Условия:

• Ламповый дружный коллектив;
• Работа в офисе;
• Обучение за счет компании;
• Участие в 1С: ERP проектах.
• Большой объем разнообразных задач.