Специалист по кадрам

Обязанности специалиста по кадрам:

1. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
2. Подготовка и контроль исполнения приказов о приёме, перемещении и увольнении работников.
3. Оформление трудовых книжек, личных дел и других кадровых документов.
4. Расчёт и начисление заработной платы, премий, отпускных и компенсаций.
5. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.
6. Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала.
7. Взаимодействие с государственными органами и фондами социального страхования.
8. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
9. Подбор и адаптация новых сотрудников.
10. Мониторинг рынка труда и анализ конкурентоспособности компании как работодателя.
11. Воинский учет.

Требования к специалисту по кадрам:

1. Высшее образование в области управления персоналом или юриспруденции.
2. Опыт работы в кадровой службе от 1 года.
3. Знание трудового законодательства, правил оформления кадровых документов и расчёта заработной платы.
4. Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией.
5. Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки выполнения задач.
6. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.

Условия:

• Полный соц. пакет.