Специалист по работе с подрядчиками

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.Брусника включена в перечень системообразующих предприятий России. Возглавляет рейтинг ЕРЗ по потребительским качествам объектов. Обладает первым в РФ международным сертификатом BREEAM уровня excellent (в жилом секторе). Все проекты компании реализуются с применением эскроу-счетов.

Кого ищем

Брусника в поисках специалиста, который имеет опыт в поиске и организации работы подрядчиков.Умеет работать с тендерными площадками

Что делать:

• Проводить поиск, привлечение и иные мероприятия, направленные на расширение пула подрядчиков компании и исключение дефицита подрядчиков на выполнение СМР;
• Осуществлять методологическую и информационную поддержку подрядчикам при прохождении аккредитации на тендерной площадке компании;
• Проводить выездной аудит подрядчиков по оценке производственных мощностей для выполнения выделенных объемов производственной программы;

• Осуществлять рейтингование подрядчиков, выстраивать долгосрочные отношения с подрядчиками;

• Консолидировать и систематизировать общую информацию по работе филиала с подрядчиками, предоставлять отчетность и презентационные материалы по работе своего направления.

Что нужно:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы от 2-х лет в сфере закупок работ и услуг (в строительстве или на производстве);
• Опыт работы на электронных тендерных площадках;
• Знание основ технологии строительных процессов (опыт работы в Службе заказчика будет являться преимуществом);
• Знания видов работ при жилищном строительстве и документооборота при выполнении работ;
• Навыки проведения переговоров с подрядчиками.

Преимущества работы в компании

• Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера;

• Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

• Полностью белая заработная плата;

• Компенсация занятий спортом;

• Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях);

• Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :));

• Соблюдение баланса работы и личной жизни (с 9:00 до 18:00);

• Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);

• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом.