Руководитель отдела закупок и логистики

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Мемотерм-ММ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Бронницкая улица 15/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оптимизация закупочной политики с учетом изменений плана продаж, производственных мощностей, сезонных колебаний, а также других факторов;
  • Контроль состояния складских запасов по всем группам сырья и материалов;
  • Контроль обеспечения производства сырьем и материалами в установленные сроки и надлежащего качества;
  • Анализ рынка сырья и материалов, поставщиков, разработка эффективной стратегии снабжения производства;
  • Формирование плана поставок с учетом плана продаж и нормативов по остаткам;
  • Поиск оптимальных поставщиков по критериям (цена, качество, сроки);
  • Ведение переговоров, обсуждение условий поставок, подготовка и заключение договоров совместно с юристом.
  • Анализ рынка транспортных услуг
  • Претензионная работа
  • Организация работы отдела по закупкам и логистике, распределение задач и контроль выполнения.
  • Планирование и контроль бюджета на закупки и логистику.
  • Мониторинг цен на рынке, ведение первичной документации
  • Работа с имеющейся базой поставщиков, поиск и привлечение новых и альтернативных поставщиков.
  • Формирование заказов поставщикам, обеспечения контроля цен, сроков, качества заказываемой продукции.
  • Обеспечение надлежащего учёта, ведения и хранения документации в своём отделе.
  • Оптимизация логистических процессов, снижение затрат на доставку и складское хранение товаров.

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
  • Опыт работы руководителем от 2-х лет в сфере транспортно-экспедиторских услуг
  • Навыки ведения переговоров
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, лидерские качества

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня (оплата больничных листов и отпуска).
  • Работа в комфортном офисе.
  • Возможность выбора времени начала и окончания рабочего дня (в рамках недели 5/2).
  • Адекватное руководство (готовое слышать своих сотрудников и принимать предложения по улучшению эффективности труда).