Менеджер по фрахту

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: ВЭЙ-ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 153
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Работа с текущими контрагентами из Китая и ЮВА по расчетам на локальные расходы (FCA, EXW), а также по морскому фрахту импорт/экспорт через порты Новороссийск/Санкт-Петербург/Калининград.

  • Ведение таблицы со ставками фрахта по основным направлениям, обновление ставок в таблице по регулярным сервисам для общего пользования сотрудниками смежных отделов.

  • Работа с дебиторской задолженностью по контрагентам.

  • Решение вопросов по текущим букингам (помощь в подтверждении букингов — выделение мест на судах и КТК, запрос скидок на сверхнорму, оспаривание неверно выставленных счетов), работа с оперативными сотрудниками.

  • Расширение базы контрагентов, согласование и заключение договоров.

  • Формирование ставок для отдела продаж по импорту, экспорту, локальным расходам в Китае, ЮВА, а также в иных локациях по миру (в случае портов Новороссийск/Санкт-Петербург/Калининград).

  • Расчет тарифов по неосновным или нестандартным направлениям, обработка нестандартных запросов (негабаритные контейнеры, спец оборудование, опасные грузы).

  • Оптимизация ставок под объемы или тендеры.

  • Контроль дебиторской задолженности по контрагентам, рассылка входящих счетов ответственным сотрудникам клиентского сектора.

Требования:
  • Знание международного и внутреннего законодательства в сфере ВЭД

  • Аналогичный опыт работы

  • Коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно

  • Умение проявлять инициативу

  • Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности

  • Знание английского языка — деловая переписка
Условия:
  • Официальное трудоустройство, «белая «з/пл.
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9−00 до 18−00 .
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании).
  • Возможности для карьерного роста (по горизонтали, по вертикали, в том числе с релокацией в другой Федеральный округ).
  • Интересная корпоративная жизнь (корпоративные праздники, тимбилдинги, слеты, путешествия и т.д.)
  • ДМС.