— Осуществлять все назначения врача-психиатра и психотерапевта своевременно и с полной ответственностью.
— Готовить своевременно свое рабочее место и все необходимое к началу приема больных.
— Строго соблюдать порядок работы в соответствии с требованиями СЭР в массажном кабинете.
— Знакомить поступающих на лечение пациентов с правилами поведения во время процедуры.
— Определять очередность пациентов в соответствии с часами своей работы.
— Вести учет выполняемой работы и контроль получение пациентами всего назначенного курса лечения.
— Обеспечивать правильное ведение медицинской документации согласно утверждённой номенклатуре дел, представлять отчет о работе в установленные сроки и по форме.
— Повышать систематически свою квалификацию и профессиональных уровень путем активного участия в работе сестринских конференций, занятий в отделении, изучения соответствующей литературы, проходить учебу на курсах повышения квалификации и аттестации средних медработников.
— и др.
Требования:Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Медицинский массаж» (для лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению)"
или
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Медицинский массаж»
или
Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Медицинский массаж»
Условия:
Очередной отпуск в количестве 52 календарных дня (28 дней — основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.
Производятся следующие выплаты:
— ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада — ежегодно к оплачиваемому отпуску;
— молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;
— помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;
— выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области
— повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1−3 лет), 0,10 (от 3−5 лет), 0,15 (свыше 5 лет).
Социальные гарантии по ТК РФ.
Льготная пенсия по вредности — Список № 2
36-часовая рабочая неделя
Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение
