Внимание! Вакансия открыта до 28 июня!
Мы — производители лестниц на металлическом каркасе, которые устанавливаются в коттеджные поселки Московской и Ленинградской области.
Мы работаем с 2015 года. За 8 лет установили 9564 лестниц
Наша миссия:
Производить и устанавливать красивые, качественные и технологичные лестницы с уникальным сервисом по доступным ценам.
Наша большая цель:
Создать цепочку процессов, на выходе из которой, клиент смог получить в свой дом красивую и технологичную лестницу по доступной цене с крутейшим сервисом.
Вакансия открыта в связи с активным ростом и развитием компании.
Чем предстоит заниматься после обучения:
Ключевая задача — подбор и найм квалифицированных кадров.
- Проводить отбор кандидатов и вести переписку с ними.
- Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов.
- Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы.
- Высылать и проверять тестовые задания.
- Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
- Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
- Создавать положительный HR бренд компании.
Как мы видим идеального кандидата:
- Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и можете чувствовать людей и подбирать их в команду.
- У Вас был опыт по подбору персонала.
- Вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов.
- Вы сможете без смущения проводить собеседования вживую и онлайн.
- Наличие ПК, гарнитуры и стабильного интернет — соединения.
Вас ждет:
- Удаленная работа
- Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб и вс выходные
- Стабильный оклад 40 000 рублей
- Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек
- Все необходимые инструменты для работы
- У нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями. Средний возраст 30 лет.
- Каждый человек по-своему чем-то интересен, и у каждого Вы найдете, чему у него можно научиться.
- Каждые 3 месяца мы собираемся вместе на корпоративных мероприятиях: играем в пейнтбол, боулинг и празднуем вместе праздники.
- У нас очень круто настроены IT-продукты в компании, которые минимизируют лишние телодвижения и упрощают работу с кандидатами и коллегами. (Пример: Вам не нужно самому делать ежемесячный, ежедекадный и ежеквартальный отчеты — они формируются автоматически, но сдавать отчеты руководителю нужно обязательно).
- Наше производство находится в новой Москве (д. Красная Пахра), офис находится в 10 мин от станции метро Улица Горчакова.
- Офис с хорошим ремонтом и классными людьми.
- Дружный коллектив «один за всех и все за одного».
- Наши заказчики — это собственники строящихся домов, коттеджей, таунхаусов.
- 80% клиентов B2С и 20% B2B. Мы больше всех производим лестниц на металлическом каркасе на заказ в Московской области.
- У нас в организации работает 150 человек, 2500 кв. м площадь производства, самое современное оборудование в отрасли, новые технологии в отрасли, мы компания, которая формирует тренды в лестницах.
Кого мы ждем:
Мы ищем HR — менеджера, рекрутера — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать общаться, помогать кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, звоните — пообщаемся.
Успехов и до встречи на собеседовании!
