Начальник отдела, Корпоративные коммуникации

Сибур — ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в корпоративных коммуникациях СИБУРа — это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в Р. Ф. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

• ​Разработка информационной стратегии Предприятия;
• Взаимодействие с региональными СМИ и пресс-службами контролирующих, надзорных и правоохранительных органов (МЧС, Ростехнадзор, Росприроднадзор, УВД и т.д.);
• Организация пресс-туров, круглых столов, пресс-конференций и других активностей;
• Взаимодействие с коммуникационными агентствами, PR-агентствами, издательскими и продюсерскими центрами;
• Разработка и реализация спецпроектов со СМИ;
• Подготовка и распространение пресс-релизов;
• Развитие официальных аккаунтов предприятия в социальных сетях (ВК, Телеграм);
• Поддержка интернет-сайта;
• Организация выполнения в регионе коммуникационных программ;
• Продвижение, развитие и поддержка корпоративных каналов коммуникаций (ТВ, социальные сети, КЛИК, корпоративная газета);
• Организация и проведение региональных форумов, прямых линий, вебинаров для сотрудников;
• Разработка и реализация кроссфункциональных коммуникационных программ;
• Разработка и реализация региональной программы в рамках ребрендинга, в т.ч. информационных носителей и макетов;
• Соблюдение требований финансовой дисциплины.

Для нас важно:

• Знание и понимание положения дел в отрасли;
• Знание законодательства в сфере СМИ, понимание информационного и рекламного рынка;
• Практика установления коммуникации со СМИ, различными социальными слоями населения, общественными организациями;
• SMM;
• Владение теорией коммуникации, психологией восприятия;
• Понимание процессов менеджмента, бизнес-планирование, управление проектами;
• Опыт реализации PR-проектов;
• Навыки написания новостных сообщений и пресс-релизов, навыки работы с аудио- и видео-форматами;
• Организация мероприятий: конференций, семинаров, круглых столов, пресс-туров.
• Заключаем срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (декретная ставка)

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• г. Томск.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.