Системный аналитик e-staff

Ключевые задачи:

• развитие ПО E-Staff Рекрутер в части автоматизации процессов подбора персонала: взаимодействие с заказчиком, анализ поставленных требований, написание БТ/ТЗ, коммуникация с вендором/ИТ подразделениями Банка;
• программная разработка нового функционала / доработка существующего функционала E-Staff Рекрутер: интеграция с другими системами Банка, создание выгрузок, шаблонов писем/событий;
• администрирование ПО E-Staff Рекрутер;
• информационная и техническая поддержка сотрудников: консультации по почте и телефону при возникновении у сотрудников сложностей при работе ПО/при интеграции с другими системами Банка;
• подготовка скриптов для фоновых задач;
• помощь в развитии карьерного портала.

Что важно для нас:

• высшее образование;
• опыт поддержки CRM систем по подбору персонала от 2-х лет, приветствуется знание архитектуры E-Staff Рекрутер;
• опыт работы с базами данных (SQL/ PostgreSQL), формировании SQL-запросов;
• опыт по анализу поставленных требований по доработкам от заказчика и умение написания бизнес-требований, технических заданий;
• опыт разработки, автоматизации и администрирования.

Что предлагаем:

• график работы: 9.00−18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45;
• гибридный формат работы;
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• доплата к отпуску и больничному листу;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• льготное кредитование для сотрудников;
• обучение в корпоративном университете банка;
• корпоративная библиотека.