Юрист

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Онегин-консалтинг
Уровень зарплаты:
от 85000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Коли Томчака 28а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Онегин-Консалтинг» образована в 2007 году. Сфера деятельности — юриспруденция. На сегодняшний день насчитывает более 35 штатных единиц сотрудников, среди которых адвокаты, арбитражные управляющие и юристы, а также около 10 внештатных. Среди партнеров есть экспертные организации, оценщики, нотариусы, патентные поверенные и прочие деятели правовой сферы. По итогам 2017 года вошла в ТОП-12 по Северо-Западу («Всеросийский бизнес рейтинг») и в ТОП-100 по России (рейтинг «Звезда качества»). Головной офис расположена в городе Санкт-Петербург, дополнительное представительство в Москве. Ни одной задержки з/п с момента образования организации.

Обязанности:

— Решение юридических споров преимущественно в арбитражных судах
— Подготовка юридических документов и их дальнейшее сопровождение
— Консультирование клиентов

Требования:

— Не менее 20 оконченных дел за последний календарный год.
— Подтвержденная практика в арбитражных судах Санкт-Петербурга не менее 10-и лет или иной подтвержденный опыт аналогичной работы.
— Особенно приветствуется соискатели, чей предыдущий опыт связан с работой в специализированной юридической компании
— Наличие высшего юридического образования
— !!! Мы не рассматриваем совместителей

Условия:

— Работа с 9.00 до 18.00 (10 минут от метро «московские ворота»)
— Заработная плата на испытательный срок от 80 т.р. + %% (3 месяца, может быть сокращен), после испытательного срока от 85 т.р. + %%. Итого в среднем в первый год работы доход юриста составит от 90−110 тр, во второй и последующие годы от 110−130 тр.
— В зависимости от результатов собеседования, могут быть предложены иные условия оплаты труда, а также может быть уменьшен срок прохождения испытания
— Повышение заработной платы во всех случаях зависит от индивидуальных достижений сотрудника и от стажа работы в компании
— Возможны командировки

Бонусы:

— За каждый полный отработанный год в компании, сотрудник получает один дополнительный день ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА. Например, Вы отработали 5 лет в компании, значит имеете 28 основных + 5 дополнительных дней ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСК
— Любые переработки оплачиваются. В УСЛОВИЯХ указана ставка за работу с 9 до 18. Если вы переработали в офисе, если позже вышли из суда (задержка судебных заседаний) и т.д., компания Вам оплачивает доп. деньги исходя из трудо-часов, которые рассчитываются из Вашей действующей ставки
— В компании проходит регулярное повышение квалификации за сдачу знаний которого сотрудник получает вознаграждение
— Оплата телефонной связи и проезда (возмещение)
— Парковка

Особенности:

— Собеседование проходит в формате вопрос-ответ с действующим юристом-практиком.
— ВНИМАНИЕ!!! Загруженность сотрудника может составлять до 40 юридических проектов одновременно. В связи с этим, рассматриваются кандидаты только с подтвержденной судебной практикой в арбитражных судах Санкт-Петербурга и Ленинградской области не менее 3-х лет.