-
Осуществлять расширение инженерной инфраструктуры вновь вводимых в работу новых коммутационных узлов и дата-центров согласно архитектуре сети. Готовить инфраструктуру к интеграции. Проводить тестирования.
-
Организовывать работы по эксплуатации инженерной инфраструктуры коммутационных узлов и дата-центров, включая закупочные процедуры: поиск потенциальных поставщиков, проведения квалификации, участие в рабочих тендерных группах.
-
Обеспечивать непрерывную (круглогодичную) работоспособность центров обработки данных с KPI доступности инженерных систем на менее 99,98% в год.
-
Принимать меры, направленные на повышение устойчивости и непрерывности работы инфраструктурных систем центральных площадок.
-
Заниматься поиском и согласованием новых площадок к строительству центров обработки данных.
-
Обеспечивать выполнение договорных обязательств и своевременного проведения оплат по энергоснабжению и аренде центральных площадок и центров обработки данных.
-
Взаимодействие с контролирующими органами.
-
Своевременно предоставлять отчетность руководителю департамента по эксплуатации сети и функциональному руководителю.
Для нас важно:
- Высшее образование в области телекоммуникаций, IT, энергетики.
- Знания технологии передачи данных в сетях мобильной связи и топологии сети.
- Понимание принципов резервирование систем электроснабжения по схеме генераторных установок по схеме N+1, 2N согласно классификации TIER (Uptime Institute)
- Знание ПУЭ (Правила устройства и эксплуатации электроустановок)
- Знание нормативно технической базы в области электроэнергетики и строительства.
- Понимание принципов организации и резервирования систем холодоснабжения по схеме N+1, 2N согласно классификации TIER (Uptime Institute).
- Грамотная устная и письменная речь.
-
Опыт работы — минимум 1 год работы в телекоммуникационных компаниях
- Опыт работы в области электроэнергетики не менее 2-х лет.
- Опыт в эксплуатации коммутационных площадок или ЦОДов не менее 2-х лет.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
