з/п не указана
Иркутск
улица Терешковой 36
улица Терешковой 36
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разработка проектов организационно-распорядительных и методических документов по вопросам пожарной безопасности, ГО и ЧС.
- Взаимодействия с органами контроля (надзора), органами местного самоуправления по вопросам, касающимся направления деятельности.
- Планирование и организация проведения тренировок и других учений по пожарной безопасности, ГО, предупреждение и ликвидация ЧС природного и техногенного характера.
- Организация и проведение работ по учету и расследованию пожаров, аварий и инцидентов, произошедших на объектах, разработка мероприятий, направленных на их предупреждение.
- Анализ противопожарного состояния объектов Общества, разработка мероприятий, направленных на укрепление пожарной безопасности объектов.
- Разработка мероприятий по предписаниям органов Федерального государственного пожарного надзора, подготовка целевых программ по обеспечению пожарной безопасности на объектах, контроль за их выполнением.
- Разработка программ и своевременное проведение вводного и первичного противопожарного инструктажа, инструктажей по ГО и ЧС, организация проведения обучения и проверки знаний по вопросам пожарной безопасности.
- Контроль за организацией обеспечения исправного технического состояния средств обнаружения пожаров и установок пожаротушения, системами противопожарного водоснабжения, дымоудаления, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожарах в зданиях и сооружениях.
- Высшее (профильное или техническое) образование;
- Опыт работы в структурах МЧС будет Вашим преимуществом;
- Знание законов Российской Федерации, постановлений, приказов и распоряжений, относящимися к пожарной безопасности, ГО и ЧС;
- Знание основ надзора (контроля) в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;
- Уверенный пользователь ПК, MC Office, 1C: Предприятие, 1С: ERP.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором;
- Ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
- Вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата;
- Премии к праздничным дням, юбилейным датам;
- Предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Предоставление санаторно-курортных путевок по РФ (1 раз в 3 года).
