Техник отдела эксплуатации и технического обслуживания зданий и сооружений

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
от 69000 до 69000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Техник отдела эксплуатации и технического обслуживания зданий и сооружений .

Ваши задачи:

  • Содержание инженерных систем и оборудования объекта в работоспособном состоянии;
  • Устранение неисправностей, обеспечение безопасной эксплуатации оборудования;
  • Проведение ТО, мелких строительных работ;
  • Выполнение текущих заявок по обслуживанию зданий , сооружений , инженерных систем;
  • Ведение оперативной документации.

Наши ожидания:

  • Опыт работы по обслуживанию объектов недвижимости (желательно мед. профиля) от 2-х лет;
  • Знание современных внутренних инженерных систем здания (электрика‚ лифтовое хозяйство, ГВС‚ ИТП‚ ХВС‚ канализация‚ вентиляция‚ кондиционирование и т.д.);
  • Наличие допуска по Э/Б не ниже III группы;
  • Действующие аттестации (по ТУ, ПТМ и ОТ) приветствуется;
  • Пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • График работы 5/2 , 2/2;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства;
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.