Инспектор по ведению воинского учета и мобилизационной подготовки

Дата размещения вакансии: 23.06.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 20000 RUR
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Центре воинского учета и мобилизационной подготовки г. Орел открыта вакансия.

Обязанности

  • Планирование и организация подготовки органов управления и сотрудников банка по мобилизационной подготовке
  • Анализ состояния готовности банка к выполнению мобилизационных заданий
  • Предоставление отчетов о состоянии мобилизационной подготовки
  • Обеспечение в рамках деятельности подразделения по специальной работе взаимодействия с территориальной Комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации, военным комиссариатом
  • Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации, работающих в аппарате банка.

Требования

  • Знание и понимание Федеральных Законов:

Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об обороне»

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 22.02.2017) О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 05.02.2018) «О воинской обязанности и военной службе»

Закон РФ от 21.07.1993 N 5485−1 (ред. от 29.07.2018) «О государственной тайне»

  • Желателен опыт работы в государственных органах (Министерство обороны) по направлениям:

Мобилизационная подготовка (работа);

Воинский учет и бронирование.

  • Желательно: наличие действующего или ранее оформленного допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий органами ФСБ.

Условия

  • Частичная занятость — 50%
  • Работа в офисе (удаленный формат не предусмотрен)
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • Регулярное корпоративное обучение
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний,
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.