Главный инженер (кап. ремонт)

Ключевые задачи:

• организация выполнения работ от лица Заказчика (ремонт и отделка фасадов, внутренняя дизайнерская отделка помещений, благоустройство прилегающей территории);
• управление всеми действующими и планируемыми проектами ремонта зданий (осуществление контроля за соответствием выполняемых СМР утвержденной проектно-сметной документации, за соблюдением требований нормативных документов, технологии выполнения общестроительных, монтажных и специальных работ, за качеством используемых строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования);
• контроль своевременного и правильного оформления производственной и исполнительной документации, предусмотренной строительными нормами и правилами;
• ведение учета объемов, принятых от подрядчика и оплаченных СМР (сверка соответствия выполненных объемов СМР объемам, подлежащим выполнению по договору);
• формирование базы и постоянный мониторинг подрядчиков, поставщиков материалов, инструментов и услуг;
• формирование команды персонала (в штате), выстраивание здоровой среды в коллективе;
• взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, проектировщиками;
• контроль всех финансовых показателей, управление рисками;
• выстраивание деловых коммуникаций с внешними и внутренними подрядчиками (в том числе службами эксплуатации).

Мы ждем:

• опыт на позиции руководителя строительства, технического директора, директора по строительству, начальника участка;
• высшее строительное образование ПГС, ГСХ;
• экономическое образование будет преимуществом;
• опыт ведения и сдачи нескольких объектов одновременно;
• понимание строительных процессов, проектно-сметной и исходно-разрешительной документации, ценообразования;
• сформированные навыки ведения переговоров и умение обосновать и аргументировать позицию перед сторонним технадзором либо органами государственной власти;
• умение выстраивать продуктивную коммуникацию с подрядчиками — коммуникабельность;
• умение (опыт) и готовность организовывать работу команды всей строительной площадки.

Мы предлагаем:

• 5-дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI);
• работу с адекватным руководством.