Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.
В жилых комплексах ГК «А101» есть всё для комфортной жизни: для отдыха, работы и образования. Грамотным инфраструктурным решениям и эргономике уделяется не меньшее внимание, чем разработке удачных планировок квартир.
Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места.
В 2023 году ГК «А101» вышла на рынок недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области с новыми масштабными проектами.
Сейчас мы рассматриваем кандидатов на должность Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем (СС) на объекты социального назначения;
Обязанности:
- Разработка стадии П и РД разделов слаботочных систем для социальных объектов (школы, садики, поликлинники);
- Выдача заданий смежным разделам;
-
Анализ проектных решений, подготовка предложений по оптимизации проектных решений;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Знание необходимой нормативной документации для проектирования слаботочных систем;
- Знание AutoCAD, знание Revit будет Вашим преимуществом;
- Желателен опыт проектирования социальных объектов;
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Удаленный формат работы;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Профессиональный рост и развитие;
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
- ДМС после испытательного срока;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
