Java-разработчик (Middle/Senior)

Дата размещения вакансии: 20.07.2025
Работодатель: Инфомаксимум
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саранск
Большевистская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рассматриваем кандидатов только в офис, г. Саранск.

Инфомаксимум – аккредитованная IT-компания, которая создаёт собственные программные продукты. Флагманское решение – система активной бизнес – аналитики Proceset. Наше ПО помогает крупнейшим в мире компаниям стать более эффективными и повысить доходы.

В составе SCRUM-команды разработчиков тебе предстоит:

  • разрабатывать проект с модульной архитектурой - систему оптимизации бизнес-процессов Proceset;

  • поддерживать существующие сервисы и интегрировать их с различными системами;

  • оптимизировать и повышать эффективность работы платформы.

Наш идеальный кандидат:

  • отлично знает Java Core;
  • умеет писать модульный, структурированный, легко читаемый код;
  • имеет опыт разработки REST или GraphQL API;
  • имеет понимание алгоритмов, структур данных, шаблонов проектирования;
  • знает СУБД (SQL, NoSQL);
  • применяет системы автоматической сборки (Gradle/Maven).
  • имеет опыт разработки коммерческих приложений на Java от 5 лет.

Мы предлагаем:

  • удаленный или офисный формат работы;
  • гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
  • официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
  • поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение.
  • работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
  • штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Бонусы:

  • предоставление и отправка оборудования для работы;
  • частичная оплата коворкинга (при необходимости);
  • скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
  • приобретение профильной литературы;
  • частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
  • посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.

Дополнительные инструкции

Этапы подбора: первичное собеседование и техническое интервью. Без тестового задания.