Менеджер по развитию розничной сети/Бизнес – тренер

Обязанности:

• Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту)
• Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников
• Отслеживание эффективности проведённого обучения
• Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории
• Планирование обучающих и развивающих мероприятий
• Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников
• Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития

Требования:

• Оконченное высшее образование
• Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.)
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать с аудиторией;
• Нацеленность на результат;

Условия:

• Оформление по ТК Р. Ф. График работы: 5/2 с 9.00−18.00, сб, вск — выходные.
• Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия.
• Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в «Клуб лучших».
• Комфортабельный офис.
• Работа в крупной, стабильной Компании — Лидере рынка!