Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Траектория
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие вверенной территории (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы; повышение узнаваемости Бренда и пр.);
  • Отбор, построение и руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды, полевые аудиты;
  • Выполнение планов продаж по региону, планов по количеству Новых и Активных клиентов, планов по отдельным брендам, категориям товаров, видам продукции;
  • Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела;
  • Техническая и общая поддержка продавцов и клиентов (включая подготовку презентаций продуктов для клиентов, ведение переговоров, работу с возражениями, рекламациями, дебиторской задолженностью и т.д.);
  • Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж
  • Проведение собраний;
  • Мотивация персонала;
  • Участие в выставках, семинарах, тренингах;
  • Командировки

Требования:

  • Знания и навыки личных продаж/ опыт управления продажами, опыт работы с юридическими лицами и конкретные результаты в построении системы продаж;
  • Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении);
  • Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение считать и анализировать показатели работы и выводить их в цифру;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Умение мотивировать персонал;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление;
  • Ответственность;
  • Нацеленность на результат;
  • Высшее образование

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Мобильная связь, компенсация ГСМ;
  • Прекрасный офис;
  • Полис ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.