Руководитель сервисной службы (холодильное оборудование)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ТОП Групп
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с увеличением объемов и необходимостью развития компания «ТОП Групп» активно ищет партнеров для совместного продвижения товаров и услуг. Возможно, Вы — именно тот человек, который нам нужен!

Мы открыты для инициативных, умеющих проявлять себя специалистов в области холодильного оборудования желающих развиваться вместе с нами и получать достойное вознаграждение за проделанную работу.

Заявляйте о себе, откликайтесь! И мы постараемся подобрать для Вас наиболее походящую вакансию!

Обязанности:

— Планирование работы отдела, участие в развитии продукта компании (оптимизация закупок, логистики, работ);

— Повышение лояльности имеющихся заказчиков, организация процесса привлечения новых;

— Ведение переговоров с ключевыми партнерами компании;
— Управление персоналом (штат 15−17 человек);

— Координация и контроль работ по обслуживанию и ремонту холодильного и технологического пищевого оборудования на объектах;

— Организация технического обслуживания оборудования, контроль выполнения ППР и ТО;

— Организация обеспечения бесперебойной работы оборудования;

— Ведение установленной отчетности по проделанной работе;

— Заключение договоров подрядов, ремонтов, монтажей;

— Организация доставки оборудования и материалов на объекты;

— Курирование объектов, находящихся на стадии монтажа и его завершения.

Требования:

— Аналитический склад ума. Нужен человек, умеющий думать, принимать самостоятельные взвешенные решения и брать ответственность за это.

— Техническая грамотность, знание холодильного оборудования, опыт расчета и проектирования желательно.

— Умение управлять коллективом. Поддерживать дружелюбную, но дисциплинированную атмосферу в команде.

— Навыки управления процессом развития и реализации сервиса холодильного оборудования (склады, производства, магазины)

— Умение работать в условиях многозадачности.​

Условия:

— Оплата — оклад+ бонусы, обсуждается при встрече;

— Возможность реализации личного потенциала, профессиональный и карьерный рост;

— Компания с большим опытом, положительной репутацией, квалифицированными сотрудниками.