Вакансия компании: Камчатский филиал Акционерное Общество «Транспортная компания РусГидро»
АО «Транспортная компания РусГидро» (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:
— грузовые перевозки;
— перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;
— перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;
— междугородние и внутренние перевозки штучных грузов; - пассажирские перевозки;
— внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;
— сервисные услуги;
— диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;
— предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.
Обязанности:
- Слесарная обработка деталей по 12 — 14 квалитетам;
- Сборка и ремонт простых приспособлений, режущего и измерительного инструмента.
- Закалка простых инструментов.
- Изготовление и доводка термически не обработанных шаблонов, лекал и скоб под закалку по 12 квалитету.
- Нарезание резьбы метчиками и плашками с проверкой по калибрам.
- Изготовление и слесарная обработка инструмента и приспособлений средней сложности с применением специальной технологической оснастки и шаблонов под руководством слесаря-инструментальщика более высокой квалификации.
Требования:
- Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь -инструментальщик».
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 08−00 до 17−00 (выходные — суббота / воскресенье);
- Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
- Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50% от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
- Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
- Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
- Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
- оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
- оплата временной нетрудоспособности,
- доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
- обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
- прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Страхование от несчастных случаев;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
- Корпоративные льготы:
- материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
- компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
- компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
- частичное возмещение платы за электроэнергию,
- корпоративные культурно-массовые мероприятия.
- Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Дополнительные преимущества:
- ДМС
- Парковка
- Спецодежда
