Технический директор/руководитель проекта, технического, сервисного отдела (автозапчасти)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: АРЕС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В стабильную современную компанию (производство под собственным брендом автозапчастей) требуется Руководитель технического отдела.

Обязанности:

• Управление техническим отделом компании (5 чел. — инженеры по качеству, технические специалисты). Построение системы мотивации (KPI), развитие отдела, постановка задач и контроль их выполнения, адаптация и обучение новых сотрудников.

• Участие в реализации новых проектов компании. Взаимодействие со смежными отделами.

• Взаимодействие с производственными площадками (Китай, Россия). Контроль технологии, качества продукта и соответствия его стандартам, ведение гарантийной политики;

• Участие в выездных семинарах и выставках с целью презентации бренда компании и продукции. Командировки (редко, по России и за границу).

Требования:

  • Высшее образование — обязательно техническое, профильное в сфере автомобиле/машиностроения;
  • Экспертные знания устройства автомобиля, автозапчастей. Навыки чтения чертежей, схем.
  • Опыт работы руководителем, высокие управленческие компетенции, умение выстраивать бизнес-процессы в своём отделе.
  • Желателен опыт работы с производствами или внутри производственной компании. Опыт работы с новыми проектами (по расширению ассортимента, внедрению или пр.)
  • Англ.яз — уверенный разговорный и письменный уровень (потребуется на встречах с поставщиками и выставках + деловая переписка).

Условия:

• Работа в современной компании, которая является держателем бренда;

• Возможность применять свои знания, идеи, опыт для развития бизнеса;

• Заработная плата — обсуждается, в зависимости от опыта кандидата. Состоит из оклада + бонусов/KPI с ежегодной индексацией. Трудоустройство по ТК РФ;

• Гибкий график работы: с 09.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;

• Корпоративное обучение как внутренне, так и с привлечением внешних тренеров;

• Компенсация программы ДМС или спорта, расходов на здоровье (на Ваш выбор);

• Активная и интересная корпоративная жизнь: праздники, совместные походы на мероприятия, семинары;

• Сопровождение на этапе адаптации: поэтапное введение в должность, наставничество, помощь;

• Различные бонусы: подарки сотрудникам и членам их семей к праздникам, премии за стаж работы в компании и т.д.;

• Работа в офисе (не удалённо). Офис находится в центре города, рядом с метро «Василеостровская» и «Спортивная».