Инженер по планированию поставок запчастей

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ «КАМАЗ» — КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО «КАМАЗ» — СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ «АВТОЗАПЧАСТЬ КАМАЗ» ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ «Инженер по планированию поставок запчастей»

ОБЯЗАННОСТИ:

  • — Формирование заказа на поставку запасных частей;

    — Анализ и контроль выполнения поставки запасных частей;

    — Вносить предложения по дополнению и изменению торговой номенклатуры;

    — Корректировать планы и заказы на поставку запасных частей;

    — Оперативно решать вопросы, касающиеся поставки запасных частей;

    — Вносить предложения по замене номенклатуры имеющей аналоги, либо снятой с производства.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Аналитический склад ума
  • Умение работать с большими объемами данных
  • Стрессоустойчивость, исполнительность, быстрая обучаемость
  • Опыт работы в 1С, программами Microsoft Office
  • Знание и умение применять формулы Excel
  • Знание номенклатуры запасных частей будет вашим преимуществом
УСЛОВИЯ:

· Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

· Интересная работа в крупной стабильной компании

· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

· Широкие возможности для обучения и развития

· РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

· официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

· Забота о сотрудниках:

· компенсация питания

· компенсация проезда по городу до работы и обратно

· система материальной поддержки

· специальные льготы для женщин, имеющих детей

· льготные условия банковского кредитования

· льготная пенсионная программа

· льготные условия участия в жилищной программе

· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

· яркие корпоративные мероприятия

· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

· санаторно-курортное лечение

· доставка на работу и с работы вахтой

· Забота о детях сотрудников:

· бесплатные путевки в детские лагеря

· оригинальные новогодние подарки

· приоритетное право на трудоустройство

· трудоустройство на период летних каникул

· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!