ГК ОТЭКО — диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).
В связи с масштабным ростом компании приглашаем Эксперта в департамент по повышению операционной эффективности.
Основные задачи:
-
Поиск и разработка мероприятий, их техническая проработка по повышению операционной эффективности:
— Проведение диагностики процессов/продуктов (дерево факторов/потерь, КПСЦ, «дорожки бассейна», FMEA, RACI, ФРД, диаграмма спагетти)
— Поиск потерь/узких мест, генерация мероприятий по улучшениям, проведение мозговых штурмов, сессий по решению проблем, формирование планов мероприятий.
-Организация процесса по поиску, генерации и проработка мероприятий по повышению операционной эффективности.
— Совместно с представителями производственных и ремонтных службы выработка и обоснование мероприятий по повышению операционной эффективности.
— Контроль хода мероприятий, помощь производству в реализации.
— Проведение тренингов по развитию инструментов производственной системы.
— Повышение эффективности системы управления (система встреч, показатели эффективности, отчетность).
— Построение и поддержание в актуальном состоянии данных по балансу мощностей в различных технологических цепочках.
— Адаптация и внедрение практик бережливого производства.
— Участие в аудитах уровня развития производственной системы.
— Обучение инструментам Lean персонала компании.
— Подготовка презентаций по всем направлениям деятельности подразделения.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование.
- Опыт работы в производственной системы крупной компании будет преимуществом.
- Большое желание профессионально расти и развиваться в области операционных улучшений.
- Знание пакета MS Office, Outlook.
- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность.
- Рассматриваются кандидаты без профильного опыта работы, из смежных отраслей (HR/внутренние коммуникации/подбор персонала и др.).
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя: пн — чт с 08.30 до 17.30, пятница — сокращенный день;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), есть корпоративный транспорт;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Если Вы хотите стать частью крупного холдинга, успешно реализующего одни из самых масштабных проектов в России, то откликайтесь!!! Спасибо!
