Ведущий специалист по подбору персонала

• Подбор персонала (размещение вакансий, проведение интервью, согласование переводов, выдача направлений на медосмотры).
• Обеспечение эффективной адаптации сотрудников.
• Формирование и предоставление отчетности по своему направлению деятельности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в данной области не менее 6 мес.

• Официальное трудоустройство (отпуск 44 дня, оплата проезда к месту отпуска 1р. в 2 г.)
• ДМС через 3мес. работы
• Премии по итогам года и к профессиональному празднику.
• Частичная компенсация спортивных абонементов.
• Бесплатное посещение бассейна от компании.
• Корпоративные мероприятия.