з/п не указана
Великий Новгород
Большая Санкт-Петербургская улица 3
Большая Санкт-Петербургская улица 3
От 3 до 6 лет
Должностные обязанности:
- Бюджетирование — планирование ФОТ, бюджета на подбор, адаптацию, обучение;
- Участие в разработке стратегии развития компании и её реализации через управление персоналом;
- Развитие HR бренда, корпоративной культуры, социальной политики;
- Поддержание и развитие системы мотивации и стимулирования работников;
- Организация, координация и контроль работы секторов кадров, отдела организации труда, отдела обучения, сектора менеджмента качества, отдела психофизиологической надежности персонала;
- Организация и контроль кадрового учета и ведения кадрового делопроизводства;
- Анализ рынка труда и определение потребности в кадрах, участие в подборе и отборе кандидатов;
- Работа по созданию кадрового резерва, работа с молодёжью, планирование деловой карьеры, обучения и повышению квалификации кадров;
- Организация проведения аттестации работников филиала, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;
- Реализация кадровой политики Общества в области развития кадрового потенциала, осуществление взаимодействия с высшими, средними и общеобразовательными учреждениями.
- Высшее образование по направлению управления персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика. В случае отсутствия профильного образования наличие дополнительное профессиональное образования — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления будет Вашим преимуществом;
- Работа в области управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет;
- Soft skills: энергичность, проактивность, инициативность, креативный подход к работе;
- Огромное желание погружаться в процессы построения системы развития персонала, любовь к своему делу!
- Работа в крупной стабильной компании.
- Пятидневная работая неделя,
08:00—17:00 . - Официальная своевременная и конкурентная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).
- ДМС, вкл. стоматологию (после испытательного срока).
Если вы готовы к новым вызовам, обладаете необходимыми навыками и опытом, присоединяйтесь к нашей команде!
