Заместитель начальника Автотранспортного участка

Золото Дельмачик является недропользователем крупного золоторудного месторождения в Шилкинском районе Забайкальского края. Действующее месторождение обладает балансовыми запасами в размере 37,9 т золота, 57,7 т серебра и 34 427 т сурьмы. Продолжается активное развитие и подготовка к освоению новых горизонтов и технологий переработки минерального сырья.

Золото Дельмачик — полноценно работающее предприятие по добыче и переработке цианируемых руд с годовой мощностью 1,6 млн т в год, производство полного цикла, оснащенное горной и транспортной техникой, дробильным оборудованием, горнотехническими сооружениями, бытовой инфраструктурой. Текущие запасы месторождения обеспечивают работу предприятия на несколько десятилетий вперёд.

Обязанности:

• Обеспечивает исправное и безопасное состояние комплекса объектов автотранспортного участка, зданий, сооружений, механизмов, инструментов, приспособлений, инвентаря, грузоподъемных и грузозахватных средств;
• Обеспечивает стабильную и безаварийную работу автотранспортной техники;
• Выпускает в рейс технически исправные автомобили, вахтовые автобусы, топливозаправщики, краны автомобильные и т.п., заблаговременно представлять сведения о них;
• Разрабатывать планы (графики) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, обеспечивать техническую подготовку производства;
• Организовывает работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
• Организовывает разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования и контроль за их исполнением;
• Организовывает учет наличия и движения оборудования и материалов;
• Составляет заявки на оборудование, запасные части и материалы в ОМТС.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на механико — технических и руководящих должностях не менее 3 лет

• Постоянная занятость в перспективной компании;
• Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Вахтовый метод работы: 30/30;
• Компенсация проезда к месту работы и обратно, бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
• Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.