Директор обособленного подразделения

Обязанности:

— Осуществление руководства обособленного подразделения;

— Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы обособленного подразделения;

— Организация административно-хозяйственной деятельности;

— Разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления обособленного подразделения;

— Участие в разработке стратегии организации;

— Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах;

— Контроль и совершенствование бизнес-процессов;

— Обеспечение выполнения планов продаж структурного подразделения;

— Развитие и организация работы отдела продаж;

— Ведение аналитики и отчетности по проделанной работе;

— Расширение клиентской базы подразделения;

— Управление логистикой в вверенном регионе.

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет;

— Опыт управления персоналом;

— Опыт работы в продажах;

— Хорошие коммуникативные навыки;

— Опыт ведения переговоров на уровне руководителей компании;

— Готовность принимать решения и нести за них ответственность;

— Умение анализировать рынок;

— Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

— График работы 5/2;

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

— Скидки на товары и услуги компании;

— Возмещение всех командировочных расходов;

— Молодой и дружный коллектив;

— Стабильный, высокий и своевременно выплачиваемый доход (по результатам собеседования).