Мастер зеленого хозяйства

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: СПб ГКУ Парк Екатерингоф
Уровень зарплаты:
от 70500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лифляндская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуемый опыт работы: 1−3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

Высшее или среднее профессиональное профильное образование.

Знание стандартов на посадочный материал, строительных норм и правил, ассортимента древесных, кустарниковых и цветочно-декоративных растений, газонных трав, технологических характеристик машин и механизмов, используемых при создании и при уходе за зелеными насаждениями.

Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

  • обеспечивать содержание в чистоте, озеленение территории, качественный уход за зелеными насаждениями, своевременную посадку саженцев деревьев и кустарников, рассады цветов, луковичных;
  • распределять между рабочими производственные задания в соответствии с планом работ, разъяснять технологию производства работ;
  • контролировать соблюдение работниками технологии производства работ, объема и качества их выполнения;
  • контролировать выполнение работ в соответствии с проектной документацией и государственным заданием на территории объекта;
  • контролировать соответствие ассортимента поставленного посадочного материала посадочной ведомости и его распределение по местам производства работ на территориях и объектах;
  • своевременно и качественно проводить все агротехнические мероприятия по уходу за зелеными насаждениями;
  • вести отчетную документацию (ежедневные отчеты, ежемесячные ведомости объемов работ), технический паспорт объекта зеленых насаждений, оформлять акты обследования деревьев и порубочные билеты, установленную документацию по учету средства индивидуальной защиты;
  • взаимодействовать с Комитетом по благоустройству Санкт-Петербурга в рамках должностных обязанностей;
  • нести материальную ответственность.

Условия:

  • полный рабочий день, с 8.00 до 16.30, пятидневная рабочая неделя (выходные дни пятница и суббота либо воскресенье и понедельник, по договоренности);
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, соблюдение всех социальных гарантий (оплата больничных, отпуск 28 календарных дней);
  • дополнительные выплаты (материальная помощь к отпуску, премии).