Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании на производство;
• Разработка и выбор стратегии поиска кандидатов, работа с объявлениями, различными источниками по подбору персонала в т. ч и социальных сетях;
• Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами по телефону и организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение кандидата до финального этапа;
• Организация и контроль стажировки, интеграция нового сотрудника в команду;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Тесное взаимодействие со всеми службами предприятия.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Навыки проведения интервью по компетенциям;
• Опыт закрытия вакансий различных уровней;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Приветствуются кандидаты с расширенным кругозором (понимание процесса работ в различных сферах)
• Коммуникабельность, ориентация на результат, самостоятельность, организованность, умение работать в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Своевременная выплата ЗП, оклад+ мотивационная часть, зависящая от заполненности штата;
• Место работы ст.м. Румянцево, БП «Румянцево"5 минут пешком (шаговая доступность)