Медицинская сестра палатная (постовая) / Медицинский брат палатный (постовой)

Дата размещения вакансии: 20.06.2024
Работодатель: ГАУЗ Республиканская Клиническая Больница Скорой Медицинской Помощи Имени В.В. Ангапова
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Улан-Удэ
проспект Строителей 1
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Осуществлять уход и наблюдение за больными.
  • Принимать и размещать в палате больных, проверять качество санитарной обработки вновь поступивших больных.
  • Участвовать в обходе врачей в закрепленных за вами палатах, докладывает о состоянии больных, фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за больными, следить за выполнением больными назначений лечащего врача.
  • Следить за санитарным содержанием закрепленных за вами палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.
  • Вести медицинскую документацию.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело». Сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» или свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Условия:
  • Молодым специалистам — оказание мер материальной поддержки
  • Удобный сменный режим работы по графику
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 50 календарных дней
  • Полный социальный пакет
  • Возможность карьерного роста
  • Обучение за счет работодателя, в том числе с выездом в другие регионы
  • Оплата абонемента на посещение спортивного зала на постоянной основе
  • Возможность тренироваться на постоянной основе в составе собственной волейбольной и футбольной команд (аренда зала, спортивный инвентарь за счет работодателя)
  • Выплаты стимулирующего характера за отличные показатели в работе, за участие в спортивных и культурных мероприятиях
  • Выплата компенсации за аренду жилья, выплата материальной помощи в разных жизненных ситуациях, подъемные при трудоустройстве, внеочередное устройство детей в образовательные учреждения
  • Карьерные возможности (заведующий отделением, заместитель главного врача)
  • Профессиональное обучение (переподготовка, курсы, портал НМО) за счет работодателя с выездом за пределы Республики Бурятия
  • Работа на современном хирургическом, реанимационном, диагностическом оборудовании в комфортных условиях