Менеджер по персоналу

КОМПАНИЯ БОЛЬШАЯ ЗЕМЛЯ

Осуществляет свою деятельность с 2009 года и входит в число крупнейших российских производителей сельскохозяйственной техники и коммунального оборудования. В связи с ростом объема выпускаемой продукции, а также с активным ростом численности сотрудников, к себе в компанию ищем отдельного специалиста, который будет закрывать следующие задачи:

Обязанности:

• Вести подбор персонала, управлять процессами подбора персонала.
• Участвовать в процессе адаптации сотрудников, собирать и обмениваться обратной связью.
• Развивать корпоративную культуру в Компании — организовывать корпоративные мероприятия и праздники.
• Участвовать в разработке системы материальной и нематериальной мотивации.
• Участвовать в разработке регламентов, инструкций.
• Проводить мероприятия, направленные на оценку персонала, развитие и обучение персонала компании.

• Успешный опыт работы Рекрутером.
• Знание основных HR — процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура).
• Легко находить общий язык с разными собеседниками.
• Обладать грамотной устной и письменной речью.

• Работа на стабильном производственном предприятии.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы Пн-Пт, 09:00—18:00.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Комнату для отдыха и приема пищи, в т.ч. чай, кофе.
• Рабочее место в уютном и современном офисе в стиле loft, с зоной отдыха.
• Охраняемую парковку на территории предприятия.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) по истечению 1 года работы в компании.
• Предусмотрен карьерный рост.

Размер заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.